United Auto Workers: más de 5 mil se unen a la huelga
Redacción MEV
24/10/2023 - 11:49
El sindicato United Auto Workers (UAW) ha extendido su huelga en el sector automotriz de Estados Unidos a la planta de montaje de General Motors (GM) en Arlington, Texas. Esta planta es una de las más importantes de la compañía y emplea a 5,322 personas, siendo responsable de la producción de los SUV más rentables de GM, incluyendo los modelos de Chevrolet Tahoe y Suburban; los de GMC, Yukon y Yukon XL; y los Cadillac Escalade y Escalade-V.
La decisión de prolongar la huelga se produce poco después de que General Motors anunciara beneficios por un total de 3,305 millones de dólares en el tercer trimestre. El presidente de UAW, Shawn Fain, justificó la extensión de la huelga debido a beneficios recién mencionados sumados al rechazo de las demandas del sindicato para la firma de un nuevo convenio colectivo.
"Otro trimestre récord, otro año récord. Como hemos dicho desde hace meses: los beneficios récord suponen convenios colectivos récord. Ahora les toca a los trabajadores de GM y a toda la clase trabajadora recibir lo que es justo", declaró Fain.
Esta medida se suma a la inesperada extensión de la huelga a la planta de montaje en Míchigan, que produce algunos de los vehículos más rentables de GM y emplea a unas 6,800 personas.
El director financiero de GM, Paul Jacobson, estimó en 200 millones de dólares el costo de la huelga en el tercer trimestre, y proyectó un impacto de 600 millones en las primeras tres semanas del cuarto. La huelga ya involucra 46 centros de trabajo de GM, Ford y Stellantis, en los que laboran, aproximadamente, un total de 46,000 trabajadores.
A pesar de los notables beneficios de GM en los primeros nueve meses del año, que superaron las expectativas de Wall Street, UAW sostiene que la última oferta de la compañía no recompensa adecuadamente a sus afiliados.
La huelga progresiva y simultánea iniciada el 15 de septiembre por UAW en GM, Ford y Stellantis, se destaca como una medida sin precedentes en la historia del sindicato, en respuesta a la falta de un acuerdo para la firma de un nuevo convenio colectivo.